Насильство та репресії щодо найманих працівників зростають

0

Відповідно до щорічного глобального індексу дотримання прав Міжнародної конфедерації профспілок (МКП), кількість країн, де були випадки фізичного насильства і погроз щодо працівників, збільшилася на 10 відсотків всього за один рік, повідомляє профспілковий сайт КВПУ з посиланням на сайт МКП.

Напади на членів профспілок були зареєстровані в 59 країнах, що лише поглиблює занепокоєння з приводу проблем робочих місць і заробітної плати.

Звіт МКП показує, що корпоративні інтереси ставляться вище інтересів трудівників в умовах глобальної економіки. 60% країн взагалі виключають цілі категорії працівників із трудового законодавства.

«Відмова від захисту трудівників відповідно до трудового законодавства створює приховану робочу силу, де уряди і компанії відмовляються брати на себе відповідальність, особливо, щодо працівників-мігрантів, надомних працівників та тих, хто працює за короткостроковими контрактами. У дуже багатьох країнах основні демократичні права підриваються корпоративними інтересами», – сказала Генеральний секретар Шаран Барроу.

Цьогорічний Глобальний індекс МКП ранжує 139 країн відповідно до 97 міжнародно визнаних показників та оцінює, де права працівників краще захищені в законодавстві і на практиці.

Основні висновки цьогозвіту МКП такі:

– 84 країни виключають групи працівників з трудового законодавства.

– Понад три чверті країн заперечують право на страйк деяких груп робітників або усіх трудівників.

– Понад три чверті країн заперечують право деяких або всіх працівників на колективні переговори.

-З 139 досліджуваних країн, 50 – заперечують або обмежують свободу слова і свободу зібрань.

– Кількість країн, у яких трудівники зазнають фізичного насильства і погроз, збільшилася на 10 відсотків (з 52 до 59 країн). Серед них, зокрема, – Єгипет, Колумбія, Гватемала, Індонезія та Україна.

– Члени профспілок були вбиті в 11 країнах, у тому числі – Бангладеш, Бразилії, Колумбії, Гватемалі, Гондурасі, Італії, Мавританії, Мексиці, Перу, Філіппінах і Венесуелі.

«Нам можна дивитися лише ці шокуючі цифри, щоб зрозуміти, чому економічна нерівність є найвищою в сучасній історії. Трудівникам відмовляють у гарантуванні основних прав, завдяки яким вони можуть об’єднуватися і брати участь колективних переговорах за справедливий розподіл. Це, а також зростання обмежень свободи слова, є рушійною силою популізму і загрожує самій демократії », – сказала Шаран Барроу.

У звіті МКП виокремили десять найгірших країн, де була найгірша ситуація з трудовими правами прав у 2017 році. Це – Бангладеш, Колумбія, Єгипет, Гватемала, Казахстан, Філіппіни, Катар, Південна Корея, Туреччина та Об’єднані Арабські Емірати. У чергове Близький Сход і Північна Африка стали найгіршими регіонами для лікування працівників, а система «кафала» у Перській затоці продовжувала поневолення мільйонів людей. Філіппіни, Південна Корея і Казахстан приєдналися до «десятки найгірших» вперше.

У таких країнах, як Ірак, Лівія, Сирія та Ємен, конфлікти й руйнування верховенства закону призвели до того, що трудівники не мають жодних гарантій щодо трудових прав. У розірваному конфліктами Ємені, 650 тисяч працівників державного сектору не отримували зарплату упродовж більше восьми місяців, у той час як близько 4 млн робочих місць в приватному секторі були знищені, й трудівники та їхні сім’ї стали знедоленими. Окупація Палестини також призводить до того, що працівники там позбавлені своїх прав і шансу знайти гідну роботу.

Ситуація в Африці також погіршилася, адже Бенін, Нігерія та Зімбабве стали найгіршими країнами рейтингу. У державах було багато випадків, коли працівників відсторонили або звільнили з роботи через участь у законному страйку.

Міжнародна конфедерація профспілок здійснює збір даних про порушення прав працівників на членство в профспілках та ведення колективних переговорів у всьому світу уже більше 30 років. Це вже четвертий рік, коли МКП представила свої висновки через індекс глобальних прав, зробивши унікальний і всеосяжний огляд того, як закони держав та ділові практики погіршилися або покращилися за останні 12 місяців.

У Південній Кореї президент Конфедерації профспілок Кореї Хан Санг-Гюн ув’язнений з 2015 року за організацію публічних демонстрацій під час «Революції свічок», які були проти того, щоб нині вже відсторонений уряд Парк Хеун-Хе ухвалив антиробоче трудове законодавство.

Лідери профспілок в Казахстані були арештовані тільки тому, що вони закликали до страйку. На Філіппінах «клімат» насильства і безкарності, який поширився за президента Дутерте, зробив глибокий вплив на права трудящих.

Умови праці також погіршилися в інших країнах таких, як Аргентина, Бразилія, Еквадор і М’янма.

Аргентина зіткнулася з насильством і репресіями з боку державних і приватних сил безпеки. В одному випадку 80 робітників отримали поранення, коли припинили роботу, вимагаючи кращу зарплату і умови роботи. Проведення Олімпійських ігор 2016 року в Бразилії призвело до значного збільшення масштабів експлуатації праці під час підготовки до змагань. Демонтаж трудового законодавства новим бразильським урядом в минулому році викликав різке звуження прав працівників. В Еквадорі профспілковим лідерам заборонили говорити, а офіси організацій були розграбовані і захоплені урядом. Проблеми швейної промисловості в М’янмі залишаються невирішеними, зокрема: задовгий робочий час, низька заробітна плата і погані умови праці. Ситуація погіршується через серйозні недоліки в трудовому законодавстві, через що надзвичайно важко профспілкам зареєструватися.

«Завдання полягає в тому, щоб уряди взяли на себе відповідальність, щоб управляти заради людей, а не тільки в інтересах великого бізнесу, шляхом створення законів, норми яких відповідають міжнародним. Навіть у найбільш репресивних умовах робітники будуть продовжувати організовувати профспілки. І настав час, щоб політики заступилися за трудівників, й не нехтували їхніми правами», – сказала Шаран Барроу.

У Глобальному індексі прав МКП країн ранжуються від одного до п’яти відповідно до 97 показників. Водночас держави потрапляють у загальний рейтинг.

У цьому році він такий:

1. Нерегулярні порушення прав: 12 країн, у тому числі Німеччина та Уругвай.

2. Повторні порушення прав: 21 країна, включаючи Японію і Південну Африку.

3. Регулярні порушення прав: 26 країн, у тому числі Чилі та Польща.

4. Систематичні порушення прав: 34 країни, включаючи Парагвай і Замбію.

5. Відсутність гарантій прав: 35 країн, включаючи Єгипет і Філіппіни.

5+ Немає гарантії прав внаслідок порушення верховенства права: 11 країн, в тому числі в Бурунді, Палестина і Сирія.




Loading...



Залишити коментар